第一次见到张泽磊，是在下料车间，他和一位员工站在激光切割机旁拿着图纸正在比划着什么。一眼望过去，张泽磊非常显眼，他长得很高，站着的时候背却挺得很直，当时就觉得，这个人身上有着一股和其他员工不一样的正气。后来了解到，他是退役军人，直呼果然是这样，更是对他在韶瑞的经历好奇了。

退役军人加入韶瑞，是转折

(相关资料图)

2001年，张泽磊从部队退役回到河南老家，被安排在一家事业单位上班，刚满21岁就端上了人人羡慕的“铁饭碗”。然而2005年乡镇机构改革之后，他成了一名下岗工人。巨大的心理落差、失业没有工作，让张泽磊对未来充满了迷茫。机缘巧合之下，朋友介绍他南下工作。2006年7月他来到韶关，加入了韶瑞重工（下文简称韶瑞），成了一名装卸工。

没有任何行业背景和专业技能的他，对公司的一切都是茫然的。这个岗位有什么要求？那些工件都是什么？要怎么进行转运？……幸好在同事何师傅的帮助下，他学会了如何吊装，如何选择合适的吊装工具，学会了怎么开吊车，怎么在操作过程中确保安全，逐步进入装卸工的角色，接触机械行业。

抓住机遇，职业发展三连转

三个月后，每天在岗位上充满热情、尽心尽责的张泽磊被车间主管看中，推荐到铆焊车间当数控切割机学徒工。一直想要学点技术技能的他满心欢喜，尤其是给他安排的带教师父正是公司第一台数控切割机的操控师傅刘平英。在带教师父的耐心教导下，从熟悉公司产品设备到简单操作再到独立操作机床，张泽磊只花了六个月的时间。他表示，学习过程中最难的是学习如何调火，但刘师傅非常有耐心，带着他一步一步操作，讲述方法和注意事项，还演示不同的调火会出现怎样不同的效果，反复地进行调整，终于让他学会了在不同板厚上也能调出最合适的“火”。从装卸工到数控切割机学徒工，这是张泽磊转型的第一步。

数控切割机就是把一整张的钢板切割成各种合适的零件，已经独立操作机床的张泽磊看到师傅们在机床上总是翻来翻去地摆弄钢板，不断调整不断排版，非常的麻烦。他心想：能不能通过编程把所有需要切割的零件排到一起，再进行统一切割呢？当时韶瑞是没有人用过切割机的编程软件，还需要自学。有了想法的张泽磊很快就行动起来，没有专业基础和编程知识的他，购买各种机械制图书籍，安装绘图软件，一遍一遍请教工程师怎么画图怎么编程。在技术部欧工和陈工的帮助下，再结合自身的机床操作经验，终于成功完成了切割机的第一套程序编排。经过他的编程排版改进，能让一张钢板的切割时间缩短30%，板材利用率也提高10%，从那以后，车间主管把切割机的编程任务交由张泽磊负责。这时候的张泽磊，已经从一位装卸工成功转型成技术能手。

再然后，张泽磊通过参加公司提供的各种培训课程，比如觉察领导力、变革领导力、Lead Yourself、New Manager"s Roadmap等，不断成长自我，努力提升团队管理能力，现在已经晋升成为下料车间主管，顺利完成退伍军人的蜕变之路。

拥有好平台，“劳动模范”诞生

从退伍军人变身装卸工，再到数控切割机编程开机床，现在成为下料车间的主管，张泽磊实现了职业生涯大转变。在韶瑞的17年间，他一直挑战自我，不断抓住机遇，得到越来越多的认可，多次获得公司的“优秀员工”，2018年被广东省总工会评为“广东省五一劳动奖章”获得者，2019年又被全国总工会评为“全国五一劳动奖章”获得者。

张泽磊感慨道：“我从一名士兵成长为公司的车间主管，现在还是“劳动模范”，离不开公司给我提供的机会和平台，离不开所有领导和同事给我的支持和帮助，是韶瑞让我有职业选择的可能，给了我空间和机遇，让我能一路成长。感谢公司，感谢所有帮助过我的师傅和同事！”

多元职涯

张泽磊的经历，只是集团内诸多成功案例中的一个缩影。我们始终认为员工是自己职业生涯的主宰者，我们始终鼓励每一位员工抓住机会，参与不同的项目并提高技能，成就自我，也成就公司。

在公司的平台之上，您将能够创建属于自己的职业旅程，磨炼您的专业技能，尝试更多不同的角色，或者开启一个全新的全球性职业生涯。

我们期待将每一个不可能变成可能。

You decide yourselves！

值此五一国际劳动节之际，感谢所有为公司发展辛勤付出的你们！