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报名时，考生只能选择一个专业报考。那么，高级经济师哪个专业最好考？哪些专业最吃香？如何选择高级经济师报考专业？一起来了解下~

在高级经济师考试的10个专业（工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济和知识产权）中，人力资源管理和工商管理是其中相对比较好考的专业。当然，难易也是因人而异的，具体的要结合自身学历背景、工作等。

根据网校高级经济师调查问卷的反馈（仅供大家参考）！报考专业排名前4的是：财政税收、金融、工商管理、人力资源管理。因此，高级经济师财政税收、金融、工商管理、人力资源管理这4个专业最吃香！

财政税收：

没有教材，只有考试大纲。内容分为三大块，第一块是财政理论，第二块是税收计算，第三块是财经热点。

考试中，计算题是必不可少的，两道案例分析题都是关于税收的计算题，增值税、消费税、企业所得税、个人所得税，及其他小税种都会涉及，所以，税收部分一定要认真对待，尽量全部攻克。简答型案例分析题和论述题一般考财政内容，考的是理论与实际相结合的内容。

金融：

整体考试难度偏大，考试题型均为主观题。知识点多、考试范围广、时政性强，教材上的文字也比较晦涩难懂，整体学习难度大。考试出题紧贴时政资讯，需要考生运用专业知识进行作答。所以，这门课的备考不仅要学好教材知识，同时更需要多关注时政新闻。考生要做到将教材理论知识与时政信息融会贯通，要综合、灵活运用我们所学的专业知识对试题进行作答。

工商管理：

整体考试难度适中，考试题型均为主观题。考试考查的知识点复合程度较高。考生作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入地进行判断、分析或评价。有时也会结合时政热点对材料进行组织，需要考生具有融会贯通，综合分析能力以及语言组织能力。

人力资源管理：

1.知识面覆盖广。包括了组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保障制度四部分内容，内容覆盖范围较广，尤其是第二部分人力资源管理详细讲解了人力资源的选育用留相关知识点，是我们学习及备考的重点所在。

2.内容偏应用，专业性强。与我们的工作、生活联系密切，例如招募、甄选、绩效、薪酬、劳动合同、社会保险、劳动争议等等。

3.考查注重深度和灵活性。作为高级职称的评审基础，该考试具有一定难度，考试都是主观题，需要我们具备扎实的理论知识以及灵活的应用能力，尤其是论述题的考查内容，从以往来看可能会考查教材外的内容，这就要求我们在平时备考中，除了学习教材之外，还要关注一些时政热点，多看一些人力相关的政策解读。

高级经济师报考专业选择不能随波逐流，一定要结合自身工作、学历背景等来选择。专业选择3大原则：

1、看自己所在单位是否有要求，根据单位要求进行报考，有助于后续的高级经济师职称聘任。

2、根据工作领域来选择。比如，在银行上班的可以选择金融，HR可以报考人力资源管理专业等。这一选择对于大家备考来说，也是比较有利的。很多专业知识大家会有一定的实践认识，学习起来比较轻松。

3、高级经济师实行“考评结合”的方式，考过之后还要进行评审，需要准备论文、业绩等。因此，报考专业建议和论文、业绩等方向一致。

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